MENTORING PROFESIONAL PARA EMBRIÓLOGOS JUNIOR

Programa formativo
Fecha: 16 de octubre de 2026
Lugar: Toledo – Centro de Formación de 4 Embryologists, IDISCAM (planta baja)
Modalidad: Presencial/online
Duración: 6 horas
Precio: 280 € (IVA incluido)
Docentes: Iván Ochando Sánchez · Daniel Bayo Garrido

Presentación

El acceso al mercado laboral en reproducción asistida es uno de los mayores retos para los embriólogos que finalizan su formación. La elevada especialización, la diversidad de modelos de contratación y las diferencias entre el sector público, el sector privado y el ejercicio profesional independiente hacen necesaria una visión global que rara vez se ofrece durante la formación universitaria o de máster.

Este programa pretende cubrir ese vacío mediante una jornada intensiva basada en la experiencia real de los docentes en los tres ámbitos profesionales. El objetivo no es únicamente explicar cómo encontrar trabajo, sino proporcionar una estrategia para construir una carrera sólida y sostenible.

¿A quién va dirigido?

Embriólogos junior, estudiantes de máster, residentes, profesionales que desean reorientar su carrera y cualquier persona interesada en comprender el funcionamiento del mercado laboral de la reproducción asistida.

Objetivos

• Comprender las diferencias entre los tres modelos profesionales.
• Aprender cómo acceder a oportunidades laborales.
• Conocer las competencias que buscan los responsables de laboratorio.
• Desarrollar una estrategia profesional personalizada.
• Evitar errores frecuentes al inicio de la carrera.
• Potenciar la empleabilidad nacional e internacional.

Metodología

La jornada combina sesiones magistrales, análisis de experiencias reales, resolución de casos, debate y trabajo cooperativo. Se utilizarán ejemplos basados en situaciones reales vividas por los docentes durante más de quince años de experiencia en laboratorios públicos, privados, consultoría, formación y gestión de equipos.

Programa detallado

Bloque I. Trabajar en el sector público

Funcionamiento del sistema sanitario español, hospitales, investigación, bolsas de empleo, oposiciones, contratación, méritos, carrera profesional, ventajas e inconvenientes del modelo público, planificación a medio y largo plazo y errores más frecuentes.

Bloque II. Trabajar en el sector privado

Cómo funcionan las clínicas privadas, perfiles más demandados, entrevistas de selección, negociación salarial, cultura empresarial, desarrollo profesional, movilidad internacional, liderazgo y crecimiento dentro de organizaciones sanitarias.

Bloque III. Trabajar como profesional autónomo

Consultoría, formación, auditorías, mentoring, marca personal, fiscalidad básica, creación de empresa, captación de clientes, diversificación de ingresos y construcción de un proyecto profesional sostenible.

Cada bloque finalizará con un caso práctico donde los asistentes deberán analizar una situación real, identificar oportunidades y proponer una estrategia de actuación argumentada.

Horario propuesto

Trabajo final

Los asistentes trabajarán en pequeños grupos para resolver un caso complejo relacionado con la planificación de la carrera profesional de un embriólogo junior. Cada equipo deberá justificar la estrategia elegida, valorar riesgos, oportunidades y presentar sus conclusiones al resto de participantes.

Material incluido

• Dossier completo del curso.
• Plantillas para planificación profesional.
• Guías de preparación de entrevistas.
• Bibliografía y recursos recomendados.
• Certificado de asistencia.

Docentes

Iván Ochando Sánchez
Embriólogo clínico senior con amplia experiencia en hospitales públicos, clínicas privadas, consultoría estratégica, formación y gestión de proyectos nacionales e internacionales.

Daniel Bayo Garrido
Embriólogo clínico con experiencia en laboratorios de reproducción asistida, formación y acompañamiento de profesionales en las primeras etapas de su desarrollo laboral.

Conclusión

Esta jornada está diseñada para aportar una visión práctica y realista del mercado laboral de la reproducción asistida. Más que un curso teórico, constituye una sesión de mentoring orientada a ayudar a los participantes a definir su propio itinerario profesional, comprender el funcionamiento del sector y aumentar significativamente sus posibilidades de incorporación al mercado laboral.