Programa de aproximadamente 8–12 meses, mediante un modelo híbrido:
1 semana al mes presencial en el laboratorio
Trabajo directo con el equipo, formación, observación e implantación de mejoras.
3 semanas de seguimiento remoto
Análisis de resultados y KPIs, revisión de acciones, documentación, reuniones y planificación.
Uno de los principales objetivos de LAB360 es no generar dependencia de 4 Embryologists.
Durante el programa transferimos conocimiento, desarrollamos competencias y consolidamos procedimientos para que, al finalizar, el laboratorio disponga de un equipo más preparado, homogéneo y autónomo, capaz de mantener las mejoras implantadas.
Incorporamos temporalmente la experiencia de un embriólogo senior a su laboratorio para trabajar junto a su equipo, mejorar el rendimiento, optimizar procesos y desarrollar profesionales capaces de mantener la excelencia en el tiempo.
